Categoría Derecho Laboral

¿Quieres denunciar tu despido?

A pesar de que el despido continúa siendo la gran preocupación social, lo que mucha gente no sabe es que no todos los despidos son iguales, de ahí la importancia de estar bien asesorado sobre cuáles son nuestros derechos y deberes laborales. Existen 3 modalidades legales de despido: MODALIDADES CARACTERÍSTICAS Objetivo Ineptitud del trabajador, causas

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Despido improcedente y nulo: consecuencias para el trabajador

¿Te han despedido de tu trabajo y no estás de acuerdo con los motivos que alega la empresa? En primer lugar debes saber que la reclamación judicial de un despido disciplinario, objetivo o colectivo conlleva la calificación por parte del juez como despido procedente, improcedente o nulo. Despido Improcedente Estaremos ante un despido improcedente cuando

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Tipos de despidos procedentes o disciplinarios. Indemnizaciones

Según el artículo 5, apartado C del Estatuto de los Trabajadores, “Los trabajadores tienen como deberes básicos cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas”. Por otro lado, y ya en el artículo 20 de la misma Ley, se dice expresamente “El trabajador estará obligado a realizar el

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